为了提高医院各级人员的管理能力与管理水平，构建和谐的医患关系，塑造良好的医院形象，尽快实现三级医院创建目标，2021年3月24日，医院特邀复旦大学医院管理研修项目、华东师范大学心理学唐思群教授为大家作关于“情商管理与提高影响力及沟通能力”的培训讲座。院领导班子成员、全院医护人员、医联体单位同仁、在院实习生参加了培训。
    院长闻浩参加了此次培训，培训由党委书记张丽娟主持。张丽娟书记指出，今年是南医大四附院全面启动一院三区模式、新院区投入使用的第一年，也是医院“十四五”规划的开局之年。医院各级人员的管理能力与管理水平能力的提升、和谐医患关系的构建、良好的医院形象的塑造、实现三级医院创建目标等，都需要通过学习来提升。希望借助此次宝贵的机会，拓展管理视野、优化管理思维、吸收先进理念，为建设健康新江北贡献医院力量。

唐教授以《从服务心理学角度谈医患沟通》为题，为大家上了一堂生动的提高医院影响力及沟通能力的课。唐教授幽默生动的语言，敏捷的思维，通过许多真实的案例剖析医患双方的心理，深入浅出的解读，给大家留下了深刻的印象，让听课者们感同身受，受益匪浅。

副院长潘玉霞同志代表院领导班子，对医联体单位的到来表示欢迎，对全院职工提出具体要求：一、要以优质高效的管理、卓越精湛的医术、热情贴心的服务，护佑人民群众的生命健康；二、要高质量完成好江北地区百姓看病不过江的目标任务；要在“高端、精致、知名、国际化研究型医院”的新征程上走出努力奋进的发展之路；三、要奋力开创“十四五”各项工作崭新篇章，以优异的成绩为南医大四附院、为新江北、为建党一百周年献礼！